CON NGƯỜI LATO
Tại LATO MEDIA, con người là tài sản quý giá nhất! Chúng tôi tự hào về một đội ngũ nhân sự năng động, sáng tạo và tràn đầy nhiệt huyết, những người không ngừng nỗ lực để vươn tới sự hoàn thiện. Chính vì vậy, LATO MEDIA nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân đều có thể phát triển và tỏa sáng, cùng nhau lan tỏa những giá trị tốt đẹp mỗi ngày.
Phát triển và sáng tạo
Tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân và sáng tạo trong công việc, giúp họ không ngừng hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
Tôn trọng và công nhận
LATO MEDIA coi trọng sự tôn trọng và ghi nhận đóng góp của từng cá nhân.
Gắn bó và giao tiếp
Khuyến khích sự giao tiếp mở giữa các nhân viên, xây dựng mối quan hệ gắn bó và thúc đẩy sự hợp tác, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc.
Môi trường công bằng và lành mạnh
LATO MEDIA nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc công bằng, lành mạnh, nơi mọi cá nhân đều được đối xử bình đẳng và có cơ hội phát triển.
Đảm bảo cuộc sống
Chúng tôi cam kết cung cấp mức lương cạnh tranh và các phúc lợi đa dạng để nhân viên có thể yên tâm phát triển sự nghiệp và ổn định cuộc sống.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Bước 1: Nộp Hồ Sơ
Ứng viên gửi CV và thông tin ứng tuyển qua Email tuyển dụng hoặc Form đăng ký online trên website LATOMEDIA.VN
Bước 2: Sàng Lọc Hồ Sơ
Đội ngũ nhân sự lựa chọn các hồ sơ phù hợp với yêu cầu công việc.
Bước 3: Bài Test Năng lực (tùy từng vị trí)
Tùy thuộc vào vị trí, ứng viên có thể cần thực hiện một bài kiểm tra kỹ năng để đánh giá năng lực.
Bước 4: Phỏng Vấn
Ứng viên tham gia phỏng vấn trực tiếp cùng bộ phận nhân sự và quản lý chuyên môn.
Bước 5: Nhận Phản Hồi và Kết Quả
Đội ngũ nhân sự sẽ thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên phù hợp và chưa phù hợp trong vòng 5 ngày sau phỏng vấn.
Bước 6: Hoàn Tất Hồ Sơ và Hội Nhập
Ứng viên nhận việc sẽ được hướng dẫn hoàn tất hồ sơ và tham gia hội nhập với văn hóa công ty và công việc.